Lowongan Kerja PT Pabrik Cat Dan Tinta Pacific (Pacific Paint)

PT Pabrik Cat dan Tinta Pacific, atau yang lebih dikenal dengan Pacific Paint, merupakan perusahaan cat ternama di Indonesia dengan sejarah panjang dan pengalaman luas. Didirikan pada tahun 1943 oleh Achmad Suriawinata di Pasar Senen, Jakarta, Pacific Paint awalnya hanyalah sebuah pabrik kecil yang didirikan untuk mengatasi kelangkaan cat pada masa itu.

Seiring waktu, Pacific Paint terus berkembang dan berinovasi, menjadikannya salah satu pemain utama dalam industri cat di Indonesia. Saat ini, Pacific Paint memiliki 5 pabrik yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, dengan total kapasitas produksi mencapai 1.000.000 ton per tahun.

Pacific Paint menawarkan berbagai macam produk cat untuk memenuhi kebutuhan yang beragam, mulai dari cat rumah, cat dekoratif, cat otomotif, cat industri, hingga cat kelautan. Produk-produk Pacific Paint terkenal dengan kualitasnya yang tinggi, daya tahannya yang lama, dan warnanya yang indah.

Pacific Paint selalu berkomitmen untuk menghadirkan produk cat berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau. Selain itu, Pacific Paint juga berkomitmen untuk menjaga kelestarian lingkungan dengan menerapkan praktik-praktik manufaktur yang ramah lingkungan.

Pacific Paint telah meraih berbagai penghargaan bergengsi, seperti Indonesia Property Award, Green Product Award, dan Top Brand Award. Penghargaan ini merupakan bukti komitmen Pacific Paint terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan.

Lowongan Kerja PT Pabrik Cat dan Tinta Pacific

1. Area Business Manager

Tugas & Tanggung Jawab:

• Bertanggung jawab atas sales dan business (termasuk profitability) performance di area coveragenya (baik cabang maupun distributor)
• Performance omset vs target
• Reach toko sesuai dengan target distribusi
• Menjalankan dan memastikan program promosi yang berjalan
• Secara rutin melakukan bisnis review dengan distributor, membuat plan pengembangan distribusi di area nya
• Secara rutin melakukan bisnis review dengan key outlet / pareto untuk pengembangan bisnis di tokonya
• Mendapatkan masukan informasi promosi dan aktivitas kompetitor. Menganalisa data tersebut untuk membuat strategi counter promosi
• Mengelola overdue tetap sesuai target di areanya
• Briefing & Coaching team

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1/Sederajat semua jurusan
• Pengalaman 3 tahun sebagai Branch Head atau Area Manager Sales di Perusahaan Cat / Bahan Bangunan / FMCG
• Lebih disukai yang sudah menguasai SAGE
• Terbiasa bekerja dalam pencapaian target
• Memiliki analytical thinking dan problem solving yang baik
• Memiliki skill komunikasi yang baik (negosiasi / briefing)
• Pengalaman memimpin team

2. Area Sales & Promotion Supervisor

Tugas & Tanggung Jawab:

• Melakukan selling terhadap Toko Pareto (Stockist)
• Merchandising: membantu agen dalam melakukan merchandising produk PPF (Branding, Visibility)
• Membantu PC dalam mencapai target penjualannya (Melakukan Briefing terhadap PC, memberikan training dan support, membuat promosi local di toko PC)
• Melakukan survey / market intelegen terhadap pergerakan kompetitor (aktivitas kompetitior seperti promosi / picing, memberikan informasi atas perubahan trend)
• Jika di area yang di handle ada cabang sendiri, bertanggung jawab atas operasional cabang tersebut
• Mensupport agen dalam melakukan distribusi (Briefing, Selling Out, Distribusi, Merchandising)
• Briefing dan memberikan arahan untuk sales agen
• Selling Out: melakukan promosi di agen
• Distribusi: memberikan informasi ke agen jika ada toko yang belum dicover.

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1/Sederajat semua jurusan
• Pengalaman 2 tahun sebagai Supervisor / Area Promotion Supervisor / Supervisor Sales di Perusahaan Cat / Bahan Bangunan / FMCG
• Terbiasa bekerja dalam pencapaian target
• Memiliki analytical thinking dan problem solving yang baik
• Memiliki skill komunikasi yang baik (negosiasi / briefing)
• Computer Literacy: mampu membuat laporan atas performance cabang / area yang dikelola

3. Color Matcher

Tugas & Tanggung Jawab:

• Melakukan color matcher warna dengan kesesuaian / ketetapan warna >90%
• Mampu membuat warna-warna mobil baru
• Melakukan dokumentasi atas warna-warna hasil color matcher
• Menghadapi dan menangani keluhan pelanggan
• Membantu kebutuhan teknis pelanggan terkait proses pengecatan
• Membantu melakukan pemasaran produk dan melakukan event-event marketing
• Memberikan laporan perhari untuk warna-warna hasil color matcher yang telah dihasilkan
• Mencapai target penjualan warna di outlet sesuai penempatan

Persyaratan :

• Pendidikan minimal SMA/Sederajat semua jurusan
• Pengalaman sebagai Color Matcher Cat Automotive minimal 2 tahun
• Lebih disukai yang memiliki keterampilan teknikal khusus di bidang pengecatan mobil
• Mampu melakukan color matcher dengan ketepatan warna >90%
• Komunikatif

4. Head of Specific Business Development

Tugas & Tanggung Jawab:

• Bertanggung jawab atas pelaksanaan perencanaan , koordinasi , supervisi kegiatan operational di Dept. Specific Business Development
• Menerima Brief / Idea dari BOD & Advisor untuk mengembangkan new business concept.
• Mengusulkan Strategic Action & Business Plan yang hendak dijalankan .
• Melakukan koordinasi yang diperlukan lintas department (internal) dan pihak External untuk kebutuhan operasional Dept Specific Business Development.
• Mengawasi pengelolaan operational saluran penjualan new business development.
• Melakukan perencanaan optimalisasi pembelanjaan pemasaran, promosi, dan pengenalan produk baru, perbaikan dalam kendala yang ada.

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1/Sederajat semua jurusan
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Head of Specific Business Development, E Commerce, FMCG / Distribusi minimal 5 tahun
• Memiliki keahlian dibidang E Commerce Business Development, E Commerce Marketing, E Commerce Operational
• Penempatan Batu Ceper, Tangerang

5. IT Technical Support

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan proses instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan perangkat keras dan perangkat lunak yang dibutuhkan untuk infrastruktur teknologi informasi.
• Memastikan ketersediaan dan skalabilitas server, jaringan, dan sumber daya IT lainnya.
• Melakukan pemantauan rutin terhadap kinerja sistem, jaringan, dan server untuk mengidentifikasi masalah potensial.
• Menjalankan pemeliharaan terjadwal, pembaruan, serta tindakan perbaikan yang diperlukan untuk menjaga operasional yang optimal.
• Memastikan pembaruan keamanan tepat waktu dan mengatasi ancaman keamanan siber.
• Memastikan penyelesaikan masalah teknis yang kompleks dengan eskalasi ke atasan yang berwenang.
• Berkoordinasi dengan tim IT bagian lain untuk mengatasi masalah secara efisien.
• Berinteraksi dengan departemen lain dalam organisasi untuk memahami kebutuhan dan memastikan infrastruktur IT mendukung tujuan bisnis.
• Memastikan ketersediaan perangkat kerja IT (hardware, software dan network) untuk karyawan perusahaan.
• Penempatan Batu Ceper, Tangerang

Persyaratan :

• Pendidikan Minimal S1 Ilmu Komputer / Teknik Komputer / Teknik Informatika
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai IT Technical Support / IT Infrastructure
• Pemahaman yang kuat tentang perangkat keras komputer, perangkat lunak, dan konsep jaringan.
• Pemahaman tentang Active Directory and network troubleshooting.
• Berpengalaman IT asset management, ticketing system, cloud-based technologies (Microsoft 365), cloud-based technologies (Microsoft 365).
• Berkomunikasi dan bersosialisasi dengan baik, energik, dan bertanggung jawab.
• Keinginan untuk belajar dan beradaptasi dengan teknologi baru.

6. Project Specifier

Tugas & Tanggung Jawab:

• Mencari informasi mengenai project-project yang sedang dikerjakan oleh arsitek
• Membangun hubungan dengan arsitek, developer dan konsultan
• Menginfluence project untuk menggunakan produk ppf
• Mengerti spesifikasi produk, pengaplikasian dan teknikal issue

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1/Sederajat semua jurusan
• Pengalaman 5 tahun sebagai Project Specifier bahan bangunan
• Mempunyai keahlian presentasi yang baik
• Mempunyai keahlian komunikasi dan negoisasi yang baik

7. Supervisor QC

Deskripsi Pekerjaan:

• Bertanggung jawab terhadap keberlangsungan kegiatan Quality Control (QC)
• Memastikan kualitas bahan dan produk sesuai spesifikasi yang diberikan dengan memberikan dukungan dan arahan kepada anggota tim QC
• Melakukan report adjustment material ke Lab/ R&D
• Membuat report berdasarkan investigasi yang sudah dilakukan

Persyaratan :

• Pendidikan minimal D3 Teknik kimia/kimia murni/setara
• Memiliki pengalaman mínimal 3 tahun dibidang yang sama
• Memiliki pengalaman sebagai SPV QC di industri cat lebih disenangi
• Teliti, memiliki attitude yang baik
• Mempunyai kemampuan menganalisa dengan baik, mampu bekerja dibawah tekanan dan cepat beradaptasi dengan lingkungan baru
• Penempatan Head Office Batu Ceper, Tangerang

8. Teknisi Tinting

Tugas & Tanggung Jawab :

• Maintenance & Service
• Upgrade Pricelist & Formula
• Training PC & Operator Toko
• Instalasi dan Penarikan Mesin Tinting di toko baru
• Rekondisi Mesin Tinting

Persyaratan :

• Pendidikan minimal D3/Sederajat jurusan Teknik Elektronik, Mekanik & Elektronik
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Teknisi Tinting di Bidang Cat
• Berkomunikasi dan bersosialisasi dengan baik
• Energik, dan Tanggung Jawab

CARA MELAMAR :

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan pekerjaan ini, bisa melamar ke link berikut:

Apply Now

CATATAN :

Di harapkan membaca kembali posisi dan kualifikasi lowongan kerja yang sedang di buka.

Semua proses dalam seleksi rekruitmen tidak di pungut biaya, GRATIS !!!

Dan hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan di panggil.

Kami juga menyediakan informasi lowongan kerja lainya, mulai lowongan kerja Manufaktur, Bumn, Migas, Mining & Pemerintahan. Teman-teman bisa langsung cek di lokernusantara.com